La fonction managériale: module 2 Le management d'équipe

Programme de la formation

Le rôle de responsable est central au sein d'un lieu d'accueil. Il s'agit de pouvoir garantir la sécurité des enfants, les besoins des familles, la dynamique d'équipe, la rentabilité financière, la fonctionnalité des locaux... Etre sur tous les fronts pour désamorcer les difficultés est une fonction qui garantit la fluidité du fonctionnement et l'épanouissement de tous. Le rôle de manageur n'est pas toujours simple et la dimensions des relations humaines est au coeur des sources de tension ou de satisfaction pour chacun. Ce parcours en 4 modules de 2 jours est centré sur la fonction de direction dans sa dimmension relationnelle. Nous avons à coeur de vous proposer dans ce parcours des apports et mise en situation qui vous permettrons d'identifier vos forces et levier d'évolution. Ces changements vise à gagner en compétence et surtout en confort et plaisir au travail pour vous et vos équipes. Ce module 2 est centré sur le management de groupe( animatin de réunion, gestion de conflits, temps informel,...) Il fait suite au module des fondamentaux sur les bases des relations interpersonnelles et la spéccificité de direction en petite enfance Le module 3 sera centré sur le management das les relations individuelles ( entretiens annuel et bilan , déléguer , recrutement..) Le module 4 sera centré sur les relations direction et familles Indicateur qualité: 8 apprenants en 2023 avec une note globale de 9,2/10