Analyse des pratiques de responsables de structures enfance, sanitaire et social

Formation créée le 18/11/2021. Dernière mise à jour le 23/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (28 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

12 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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Analyse des pratiques de responsables de structures enfance, sanitaire et social


La fonction de responsable, RT est centrale et multi casquettes. Etre sur tous les fronts pour anticiper les difficultés, désamorcer les problématiques et maintenir la dynamique de projet et de qualité d'accueil... Cette fonction est un ingrédient essentiel pour garantir la fluidité du fonctionnement et l'épanouissement de chacun . Nous avons imaginé que vous aussi vous avez besoin de ressources .... et vous proposons donc des temps de partage et d'apports spécialement conçus pour vous apporter éclairage et soutien. Indicateur qualité mise à jour juillet 2024 satisfaction globale 9,5/10 évaluation de l'atteinte des objectifs de formation: Limiter l'impact personnel des situations complexes : 8,7 / 10 Se positionner avec les équipes, les familles et partenaires dans une attitude juste et respectueuse de chacun : 8,7 /10

Objectifs de la formation

  • Limiter l'impact personnel des situations professionnelles complexes.
  • Se positionner avec les équipes, les familles et partenaires dans une attitude juste et respectueuse de chacun.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable de structure sanitaire et sociale.
  • Equipe de direction des structures d'accueil de jeunes enfants.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Analyse de situation vécue dans le contexte professionnel.
  • Accueil et partage de situations apportées par les participants.
  • Sélection d'une situation, questionnements communs et partage d'expériences similaires.
  • Apports de compréhension par l'intervenant et présentation des apports théoriques utilisés.
Identification des postures et actions déjà adaptées pour déployer ses propres ressources existantes.
  • Valorisation des attitudes mises en œuvre pour renforcer ses compétences professionnelles.
Construction commune de pistes de "solutions " et mise en situation pour affiner les manières de dire et d'écouter.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise en situation et partage d'expériences.

Qualité et satisfaction

taux de renouvellement des inscriptions annuelles
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (28 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, merci de contacter l'organisme pour organiser l'adaptation des locaux et de la pédagogie : formation@halppy-academy.fr