Supervision : Gestion des situations difficiles en formation

Annalyse des pratiques de formateur et superviseur

Les formations en petite enfance sont nombreuses aujourd’hui. Elles sont nécessaires pour professionnaliser encore les acteurs de ce secteur et leur permettre de requestionner leurs connaissances et postures professionnelles. Pour accompagner les équipes, les formateurs doivent eux-mêmes maîtriser des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être qui sous-tendent la qualité de leurs interventions. Il s’agit d’un travail d’une grande complexité, qui appelle à s’adapter aux attentes de l’équipe, à être à l’écoute du groupe dans son hétérogénéité, et à accompagner la réflexion de chacun afin d’améliorer les compétences professionnelles. Une supervision par des rencontres régulières tout au long de l’année permettra de réfléchir ensemble aux difficultés rencontrées dans son exercice professionnel de formateur , grâce aux échanges au sein du groupe. Cette formation se déroulera en 6 séquence de 2 heures réparties tout au long de l'année Avis: carine " Les points forts sont les apports de la formatrice . la dynamique de groupe et les partages d'expériences" claire "Une attitude congruente de la formatrice, elle applique avec nous ce qu'elle nous enseigne. Cadre clair et sécure"