Formation initiale LAEP
Version du programme : 1
Prochaine date
04/01/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
24 heures (3 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAFormation initiale LAEP
Le Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) est un dispositif atypique et unique dans son approche : l’enfant y vient accompagné de son parent ou d’un adulte qu’il connait bien. Rassuré par cette présence contenante, dans ce lieu, à mi-chemin entre la maison et l’espace public, il va pouvoir découvrir à son rythme le monde et rencontrer d’autres enfants et d’autres adultes. Ces lieux d’écoute et de parole trouvent leur source dans les années 70-80, de la rencontre de deux univers : celui de la psychanalyse et du travail social. Des professionnel.es ont eu à cœur de réfléchir à la création d’un lieu de prévention précoce et d’appui des parents, en-dehors des sentiers battus. Ils créent alors un dispositif innovant, à la fois simple et complexe. Riches de cet héritage, à nous de cultiver au mieux un accueil de qualité, vivant, qui s’appuie sur les fondamentaux de ce dispositif et sans chercher pour autant à tendre vers des objectifs, mais plutôt à être dans l’observation des multiples effets de ces lieux. Deux accueillant.es sont là pour offrir un espace agréable, où chacun, petit et grand, se sente à l’aise, et pensé pour susciter des rencontres, sans obligation qu’elles aient effectivement lieu. Le positionnement d’accueillant.e demande beaucoup de délicatesse et se travaille en permanence, dans l’instant présent au fil des accueils puis dans l’après-coup en réunion d’équipe et en supervision. En effet, l’accueillant.e est garant du cadre et des règles de vie du lieu ; il/elle ne se positionne pas en tant que professionnel.le et n’est pas là pour donner des conseils. Il/Elle va au contraire, par son attitude, une parole juste, sa présence légère et attentive ouvrir l’échange et accompagner l’autre dans son cheminement.
Objectifs de la formation
- Définir ce qu'est un LAEP, construire des bases communes.
- Connaître l’origine, l’historique et les enjeux des LAEP.
- Identifier les fondamentaux d'un LAEP (l’accueil conjoint enfant-parent, la place de l'enfant au cœur de ce dispositif d'accueil, l’accueil ici et maintenant, l’anonymat et la confidentialité, la position de non expertise).
- Identifier le positionnement de l’accueillant dans sa double fonction d’accueil, d’écoute et de garant du cadre.
- Expérimenter la rédaction d’un projet d’accueil en groupe, qui pourra servir de guide lorsque chaque accueillant.e reviendra dans son équipe.
- Expérimenter la rédaction collective des « petites règles pour bien vivre ensemble ».
- Mettre en œuvre une pratique où on est garant du cadre de l'accueil.
- Expérimenter l’écoute : écouter et être écouté. Identifier que l’écoute en LAEP est très singulière.
- Explorer l’aménagement de l’espace d’un LAEP et prendre conscience de l’importance du choix des jeux et des objets proposés.
- Mettre en œuvre l’articulation entre le « je » et le « nous » puisque l’accueillant.e n’est jamais seule et articule sa pratique avec son équipe.
Profil des bénéficiaires
- Accueillant.es en LAEP
- Futur.es accueillant.es LAEP en soutien à la préparation du projet
- Personne souhaitant découvrir la fonction d’un LAEP (gestionnaire, partenaire, etc.)
- Aucun
Contenu de la formation
Transmission et réflexion sur les fondamentaux qui donnent le cadre de l’accueil des LAEP (référentiel CNAF)
- Accueil conjoint enfant-parent
- L’enfant au cœur du dispositif
- Respect de l’anonymat et de la confidentialité
- Accueil dans l’ici et maintenant
- Position de non-expertise
Spécificité du rôle et des fonctions de l’accueillant.e
- Présence « entourante »
- Non-expertise
- Observation
- Attention
- Garant.e du cadre et position de tiers
Des temps essentiels au LAEP
- Arrivées & départs
Articuler le « je » et le « nous » dans une équipe
- Pluridisciplinarité
- Organisation collégiale et non hiérarchique dans l’équipe des accueillants
- Instances de travail : temps de reprise post-accueil, réunions d’équipe, supervisions
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Co-construction d’outils, partage d’expérience, mise en réflexion, mises en situation
- Bilan écrit individuel & bilan oral en groupe
- Certificat de réalisation de la formation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports textuels
- Supports visuels (images, vidéos)
- Albums de littérature jeunesse
- Travail en alternance : individuel, binôme, petits groupes et plénière
- Mises en situation
- Échange de ressources entre les stagiaires
- Envoi de ressources aux stagiaires
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, merci de contacter l'organisme pour organiser l'adaptation des locaux et de la pédagogie : formation@halppy-academy.fr